(Santo Antônio do Descoberto – GO) – Um contrato que pode chegar a R$ 70,5 milhões por ano para a contratação de mão de obra terceirizada reacende o debate sobre a gestão de pessoal e a legalidade administrativa em Santo Antônio do Descoberto (GO). O Contrato nº 280/2025, firmado entre o município e a empresa Lions Serviços Inteligentes Ltda, prevê a contratação de centenas de trabalhadores para exercer funções essenciais e permanentes da administração pública — tudo isso em um município que não realiza concurso público há mais de 12 anos.
O valor chama atenção: R$ 5,88 milhões por mês, com vigência inicial de 12 meses e possibilidade de prorrogação por até 10 anos, conforme a Lei nº 14.133/2021. Na prática, a despesa pode ultrapassar R$ 700 milhões ao longo da vigência máxima, caso o contrato seja renovado sucessivamente.
Mais de 914 postos de trabalho terceirizados
O contrato detalha a contratação de mais de 800 profissionais terceirizados, distribuídos em uma ampla gama de cargos na Prefeitura de Santo Antônio do Descoberto, como:
- Auxiliares de serviços gerais
- Porteiros (44h e 12×36)
- Cozinheiros e auxiliares de cozinha
- Jardineiros e auxiliares
- Pedreiros, pintores e eletricistas
- Motoristas de caminhão e de carro
- Operadores de máquinas pesadas
- Assistentes administrativos
- Recepcionistas
- Monitores de alunos
- Auxiliares de creche
- Inspetores/mediadores escolares
O ponto mais controverso é que o município não realiza concurso público há mais de uma década, optando agora por um modelo de terceirização em larga escala.
Em um município que enfrenta demandas urgentes em áreas como saúde, infraestrutura urbana e educação, a destinação de R$ 70 milhões anuais apenas para terceirização de pessoal levanta questionamentos sobre prioridades, eficiência e responsabilidade fiscal.
